Derribando Mitos sobre la Contratación “SENIOR” en la industria del Lujo

En los últimos años se ha hablado en la industria del Lujo y la Moda en cumplir una agenda 2020 centrada en ahorro de energía y sostenibilidad  impuesta por la Unión Europea. A su vez se han ido desarrollado otros proyectos cómo la búsqueda de inclusión en género, raza y cultura, pero, ¿qué ha pasado

CARA y CRUZ en el ARTE de Copiar

Muchas y duras han sido las críticas hacia Instagram en los últimos días, si algo tenemos claro es que el creador de Facebook  y dueño de Instagram, Mark Zuckerberg, no se lo piensa dos veces a la hora adquirir las ideas y modelos de negocios de otras empresas.   El CEO de Facebook, admitió que la

EL MALDITO Y ÚNICO DIAMANTE HOPE

Figura siempre en los rankings de las gemas más importantes del mundo, ha sido inspiración para tramas de películas y novelas y atrae a unos seis millones de visitantes al año a su emplazamiento actual, el museo Smithsonian. Hablamos de la que seguramente sea la piedra preciosa más llamativa del mundo, no solo por ser bella o

SHATTERING MYTHS ABOUT THE RECRUITMENT OF “SENIORS” IN THE LUXURY INDUSTRY

In recent years, the Luxury and Fashion industry has been talking about meeting the Agenda 2020 objectives focused on saving energy and boosting sustainability, driven by the European Union. Similarly, other projects have been developed, to seek greater gender, race and cultural inclusivity, but what about age? What if age were the biggest challenge to

La importancia de crear una buena presentación

Durante esta “nueva normalidad”, muchas empresas han tenido que reinventarse, presentar nuevos proyectos y proyecciones financieras a accionistas o simplemente realizar una buena presentación para solicitar crédito a bancos e inversores. Un error que cometen muchos directores comerciales, emprendedores y ponentes de universidades es utilizar la misma presentación para todas las ocasiones. Cuando se presenta

Futuro a corto plazo de las marcas de LifeStyle

Todo indica que tras el “parón” ocasionado por el Covid-19, los datos nos reflejan una nueva realidad frente a una nueva normalidad. Durante el confinamiento los clientes de las marcas de LifeStyle buscaban información exacta, deseaban saber qué estaba pasando y comprender como las diferentes industrias de Moda y Lujo estaban implicándose en medio de

PLATAFORMAS, INFLUENCERS Y SU COEXISTENCIA

Anteriormente, en este Blog se ha hablado que las marcas de lujo están realizando un cambio de estrategia, (ver anterior post) apostando por un relevo generacional donde los “gamers” que primordialmente trabajan con la plataforma de Youtube y los Tik-tokers, usuarios de Tik-Tok, están ganando cada día más terreno a las plataformas de Facebook e

LUXURY LABELS SEEK TO ATTRACT THE NEW GENERATION (I)

For many years, luxury labels have been slow to adopt new technology and trends in communication and marketing, having always been characterised by values founded in tradition, craftmanship, customization and exclusivity. In recent years, as the digital transformation has accelerated, high-end firms have come to realise that if they are to develop a competitive advantage

RELEVO GENERACIONAL EN LAS MARCAS DE LUJO

Durante muchos años las marcas de lujo han sido bastante cautelosas en utilizar la tecnología y las nuevas tendencias a la hora de comunicar y emplear técnicas de marketing, ya que estas siempre se han caracterizado por valores basados en la tradición, artesanía, personalización y exclusividad. Durante los últimos años en los que la transformación

¿Gran Reseteo? o ¿Gran Recesión?

Las medidas de confinamiento decretadas como consecuencia del COVID-19 empiezan a desaparecer gradualmente en todos los países, pero la ansiedad con respecto a las perspectivas mundiales en materia económica y social no deja de crecer.  Existen buenas razones para preocuparse: ya empieza a sentirse una fuerte desaceleración económica y podríamos estar ante la peor depresión